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Employee experience

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Marzo 2015

La inversión en conceptos como “experiencia del empleado”, “búsqueda del talento” o “cultura empresarial”, es medible y tiene resultados demostrables en el negocio hasta llegar a conformar una auténtica ventaja competitiva en las organizaciones. Y no sólo nos referimos a un aumento de la productividad o la rebaja del nivel de absentismo o rotación, sino de ser capaces de captar a los mejores profesionales y retener a aquellos que ya trabajan con nosotros y que son diferenciadores. Conseguir que se sientan cómodos y desarrollen todo su potencial en nuestra organización. Conseguir que el trabajador, la persona, esté satisfecha de la empresa para la que trabaja, no porque te paguen más, sino porque se sienta más alineada con los valores y la cultura de la compañía.

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Tacto, papel

La edición impresa de bspreviews está especialmente pensada para aquellos lectores más tradicionales, que siguen prefiriendo el papel por encima del formato digital.

Acabado de semi-lujo

Hemos optado por un acabado de calidad y diferenciador, poniendo un especial cuidado en la elección de los papeles utilizados en la cubierta y los interiores, y también en la encuadernación, con lomo cosido rústico.

Llévala siempre encima

También hemos elegido con cuidado el formato de bspreviews. Con unas dimensiones de 215 x 275 mm se plantea como una revista perfecta para llevarla siempre encima. Disfruta del proceso de lectura sea donde sea.

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