Inicio Etiquetas Gestión del talento

Etiqueta: Gestión del talento

“SAP SuccessFactors: el talento en el centro, pero mirando a negocio”

La gestión de competencias es un reto clave para todo tipo de organizaciones, pero… ¿se percibe así por parte de la capa directiva? ¿Cuáles...

Gestión integral del talento humano

¿Qué es el talento humano? El término "talento humano" hace referencia al conjunto de habilidades, conocimientos, capacidades y aptitudes que poseen los individuos y que...

La nueva realidad del trabajo flexible

La pandemia construyó un escenario totalmente nuevo en lo que al puesto de trabajo se refiere, y supuso también la constatación de que la...

Integrar el talento silver

Integrar el talento silver. La revolución digital ha significado un cambio en las reglas de juego que rigen las relaciones entre las empresas y...

Las mejores empresas del mundo para trabajar

El empoderamiento del empleado, que busca las mejores empresas para desarrollar su talento, es ya una tendencia que sigue ganando terreno día a día...

Transformar las emociones

Las emociones de los empleados. La naturaleza de las empresas viene determinada por las personas que las conforman. A muchas de las compañías más...

Sobre la cultura y las personas

El dato, la información, se ha convertido en un aliado imprescindible en todo tipo de organizaciones, independientemente de su tamaño o sector. Según nos...

Hablamos sobre customer excellence con Ana Ribera

"Nuestra aspiración es partir de los datos para tomar decisiones que nos lleven a acciones concretas" Customer excellence. Farmacéutica de vocación y de formación, comenzó...

Hablamos sobre modelos de trabajo con Maria José Talavera

"La combinación entre seguridad y experiencia de usuario es fundamental" Modelos de trabajo. Licenciada en Informática por la Universidad Politécnica de Madrid, lleva toda su...

People-centric workplace: la confirmación de un modelo

People-centric workplace. Como casi todo en la vida, lo que está sucediendo con el desarrollo de los modelos de trabajo no deja de ser...